شرکت سپیدبال کارفرما فرصت های برابر، و تبعیض آمیز بر اساس نژاد، رنگ، مذهب، جنسیت، ملیت، وضعیت تاهل، سن، گرایش جنسی، ویژگی های هویت یا بیان، معلولیت، وضعیت پزشکی، و یا ایالات متحده وضعیت نظامی و یا چانبازان در جذب، استخدام و آموزش و ارتقا است. برخی از نهادهای دولتی ممکن است گروه های اضافی و پوشش در آن مکان، سپیدبال گسترش سیاست خود را در مورد عدم تبعیض به آن گروه است